近日，瑞创人力成功收购连云港赛普职业技能培训有限公司(以下简称赛普培训公司)。此次收购标志着瑞创人力在人才培养与供应链构建上迈出了坚实的一步，助力瑞创人力企业群完善全方位、全流程一体化人力资源服务。

一、开拓培训业务新版图

赛普培训公司的加入，为瑞创企业群增添了新力量，在以客户价值为导向的前提下，瑞创将更好地满足企业客户在员工技能培训与个人职业发展方面的多元化需求。

培训业务板块：赛普培训公司拥有职业技术培训和职业资格培训的资质，以其专业的培训体系、丰富的课程资源及高标准的认证流程，采用实践与理论相结合的教学模式，培养符合市场需求的专业技能人员。赛普培训公司的服务内容不仅覆盖了基础的技能认证培训，帮助学员获得行业认可的专业资格证书，还进一步延伸至企业内部定制化内训课程，专注于提升员工在特定岗位上的专业技能与工作效率，促进个人与组织的共同成长。

加入瑞创企业群之后，赛普将为瑞创客户提供包括保安培训、家政服务培训、物业服务评估等在内的专业培训服务。这些服务将与瑞创现有的人事代理、劳务派遣、劳务外包、服务外包、物业外包、保安服务、人才猎聘以及企业管理咨询等服务无缝对接，形成从核心人力管理到战略人才管理的全流程服务体系。

二、构建一体化专业服务

此前，瑞创企业群旗下已拥有包括瑞创人力资源(江苏)有限公司、连云港东陇海保安服务有限公司、以及连云港瑞创物业管理有限公司在内的多家子公司，分别在人力资源外包、安全保卫、物业管理等领域深耕细作。赛普培训公司的加入，为这一服务体系装上了强大的“人才引擎”，实现了从人才招募、技能培训到岗位输送的无缝对接。

赋能子公司协同发展：未来，瑞创企业群将依托赛普培训公司的专业培训能力，为瑞创人力资源(江苏)有限公司输送更多符合市场需求、技能精湛的劳动力；为连云港东陇海保安服务有限公司培养具备专业素养的安保人员，提升整体服务水平；同时，赛普培训公司也将为瑞创物业公司输送懂技术、会管理的物业管理人员，增强物业服务的专业性和客户满意度。这种“培训+就业”的一体化模式，不仅为子公司注入了新鲜血液，也为客户的业务发展提供了坚实的人才保障和持续的增值服务。

全方位一体化专业服务体系：瑞创的全方位一体化服务涵盖了企业人力资源管理的“选、用、考、育、留”全流程。通过业务一体化、数据一体化、流程一体化、终端一体化的管理模式，为企业提供一个协同高效的人力资源管理平台。在这个平台上，企业可以更加精准地选拔人才，合理地使用人才，公正地考核人才，全面地培养人才，有效地留住人才。收购赛普职业技能有限公司后，瑞创的服务体系更加完善。企业将能够享受到从招聘、入职、培训、绩效、薪酬、离职退休等一系列高质量的人力资源服务。这些服务将帮助企业降低运营成本，提高管理效率，增强核心竞争力。

三、总结与展望

成功收购赛普培训公司，是瑞创企业群在人力资源服务领域布局的一次重要突破。通过构建更加完善的人才供应链体系，瑞创人力将持续提升服务品质，为客户创造更大价值，共同开创人力资源服务的新篇章。未来，让我们携手并进，共创辉煌！